Nova York, 4 de agosto de 2025 – O Employment Trends Index (ETI) do Conference Board caiu para 107,55 em julho de 2025, após um valor revisado para cima de 108,19 em junho. O ETI, um indicador líder da evolução salarial, sinaliza que uma queda no índice provavelmente levará a uma queda no emprego. A leve queda em julho indica uma situação de mercado de trabalho estável, mas potencialmente arriscada.
A queda foi causada por desenvolvimentos negativos em quatro dos oito componentes do ETI: a porcentagem de consumidores que relatam que empregos são difíceis de encontrar (aumentou de 17,2% em junho para 18,9% em julho), a porcentagem de empresas com vagas em aberto (caiu de 36% para 33%), o emprego na indústria de trabalho temporário (queda de 4.400 empregos) e a porcentagem de trabalhadores em tempo parcial involuntário (aumentou de 16,5% para 17,1%). Por outro lado, os componentes de pedidos iniciais de seguro-desemprego, ofertas de emprego, vendas reais de manufatura e comércio, e produção industrial tiveram um impacto positivo.
Apesar da queda, o ETI permanece estável em uma faixa estreita, indicando um mercado de trabalho geralmente robusto. Os pedidos iniciais de seguro-desemprego caíram em julho após três meses de aumento, enquanto a taxa de desemprego permanece baixa em 4,2%. No entanto, os componentes refletem uma cautela crescente por parte das empresas, impulsionada por incertezas em tarifas e desenvolvimentos políticos. Em vez de demissões em massa, as empresas estão pausando as contratações.
O ETI é publicado mensalmente e agrega oito indicadores do mercado de trabalho para tornar as tendências mais claras. A próxima publicação está prevista para 8 de setembro de 2025.
Fonte: The Conference Board
