O custo médio da cobertura de assistência médica patrocinada por empregadores nos EUA deve aumentar 9,0 por cento*, ultrapassando US$ 16.000 por funcionário em 2025, de acordo com a Aon plc (NYSE: AON), uma das principais empresas globais de serviços profissionais.
Este aumento projetado, que pressupõe que os empregadores não implementem aumentos no compartilhamento de custos dos funcionários e outras estratégias de economia de custos, é superior ao aumento de 6,4% nos orçamentos de assistência médica que os empregadores experimentaram de 2023 a 2024 após estratégias de economia de custos. Em média, o custo orçado do plano de saúde para clientes é de US$ 14.823 por funcionário em 2024. A análise utiliza o banco de dados Health Value Initiative da Aon, que captura informações para mais de 950 empregadores dos EUA, representando aproximadamente 6,7 milhões de funcionários.
As sinistros médicas continuam a apresentar níveis elevados, enquanto os custos de medicamentos prescritos estão subindo mais devido ao crescimento contínuo de medicamentos especializados e ao aumento da utilização de medicamentos GLP-1 para diabetes e obesidade.
Aumento nos Custos de Planos de Saúde nos EUA de 2023 a 2024
Em termos de planos de saúde de 2024, os custos dos empregadores aumentaram 6,4%, enquanto os prêmios dos funcionários descontados na folha de pagamento estavam programados para um aumento mais modesto de 3,4% em relação a 2023, de acordo com a análise da Aon. Ambos são notavelmente mais altos do que as médias dos cinco anos anteriores, quando os orçamentos dos empregadores cresceram uma média de 4,4% ao ano e os funcionários uma média de 1,2% ao ano.** Em média, os empregadores subsidiam cerca de 81% do custo do plano, enquanto os funcionários pagam o restante.
Os funcionários em 2024 estão contribuindo com cerca de US$ 4.858 para a cobertura de assistência médica, dos quais US$ 2.867 são pagos na forma de prêmios descontados na folha de pagamento e US$ 1.991 são pagos por meio de recursos do plano, como franquias, coparticipações e co-seguro, de acordo com a análise da empresa.
