CEOs mulheres em grandes empresas públicas dos EUA ganharam mais do que seus colegas homens em 2024. A remuneração mediana para CEOs mulheres no S&P 500 foi de US$ 16,4 milhões, enquanto seus colegas homens ganharam US$ 15,6 milhões.
Apesar da remuneração mais alta, o novo relatório do The Conference Board, ESGAUGE e FW Cook observa que as mulheres continuam a ocupar poucas posições de CEO na América corporativa — apenas 7,9% no S&P 500. Isso marca um pequeno aumento em relação à sua representação em 2020, quando ocupavam 6,4% das posições de CEO.
Russell 3000: CEOs mulheres ganharam US$ 6,7 milhões na mediana, em comparação com US$ 6,1 milhões para seus colegas homens. Mulheres constituem 6,9% dos CEOs do Russell 3000.
S&P 500: A remuneração total mediana para CEOs aumentou para US$ 15,5 milhões, ante US$ 14,4 milhões em 2023.
