Eine neue Analyse von 46.499 berufstätigen Erwachsenen in den Vereinigten Staaten, die mit Daten aus der National Survey on Drug Use and Health (NSDUH) 2021-2022 durchgeführt wurde, ergab, dass kürzlicher und häufiger Cannabiskonsum und Cannabiskonsumstörung (CUD) mit einer höheren Abwesenheitsrate am Arbeitsplatz verbunden waren. Dazu gehörten sowohl Abwesenheiten aufgrund von Krankheit/Verletzung als auch versäumte Arbeitstage. Unter den Vollzeitbeschäftigten haben 15,9 % im vergangenen Monat Cannabis konsumiert, wobei 6,5 % die Kriterien für CUD erfüllten. Die Studie ergab, dass in den letzten 30 Tagen die durchschnittliche Anzahl der krankheitsbedingt versäumten Arbeitstage bei 1,47 lag, und zwar für Personen, die keine CUD hatten, aber im vergangenen Monat Cannabis konsumiert hatten. Für diejenigen, die nie Cannabis konsumiert hatten, lag die durchschnittliche Anzahl der Krankheitstage bei 0,95. Während sogar seltener Cannabiskonsum mit Arbeitsabwesenheiten verbunden war, fehlten oder versäumten Personen mit CUD 1,30-2,87-mal häufiger bei der Arbeit als Personen ohne CUD.
