أعلنت الحكومة الأمريكية عن لائحة جديدة تفرض على الشركات رسومًا سنوية قدرها 100 ألف دولار لاستخدام تأشيرات H-1B. تُستخدم هذه التأشيرات بشكل أساسي لجذب المهنيين ذوي المهارات العالية، وخاصة من قطاع التكنولوجيا، وتؤثر على العديد من الشركات الكبرى مثل أمازون، مايكروسوفت وميتا، التي حصلت على آلاف التصاريح من هذا النوع في النصف الأول من العام.
تم الإعلان عن هذا الإجراء يوم الجمعة ويهدف إلى توفير أموال لتدابير مراقبة الهجرة. يتناسب هذا مع استراتيجية أوسع لإدارة ترامب، التي تسعى إلى تقييد أشكال معينة من الهجرة القانونية منذ توليها المنصب في يناير، مع التركيز على إعادة توجيه برنامج H-1B. ينتقد المؤيدون مثل وزير التجارة هوارد لوتنيك النظام لأنه يسمح للشركات بخفض الأجور وإزاحة العمال الأمريكيين، ويدعون بدلاً من ذلك إلى تدريب الخريجين الشباب من الجامعات المحلية. تؤكد أصوات أخرى، بما في ذلك إيلون ماسك، على ضرورة هذه التأشيرات لسد النقص في المواهب المؤهلة وضمان القدرة التنافسية للشركات الأمريكية.
في أعقاب الإعلان، طلبت شركات مثل مايكروسوفت وجي بي مورغان من موظفيها الحاصلين على تأشيرة H-1B البقاء في الولايات المتحدة حتى منتصف ليل السبت أو العودة فورًا إذا كانوا خارج البلاد. ترتبط هذه اللائحة بزيادة كبيرة في عدد المهنيين الأجانب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والتي تضاعفت أكثر من مرتين من عام 2000 إلى عام 2019 لتصل إلى حوالي 2.5 مليون، بينما بلغ النمو الإجمالي في هذه القطاعات 44.5 بالمائة. تستفيد الهند كأكبر مستفيد بنسبة 71 بالمائة من حصص H-1B، كما تم التأكيد عليه في مرسوم وقعه الرئيس ترامب يوم الجمعة.
يثير القرار ردود فعل متباينة. يحذر النقاد من الأعباء على الصناعات التي تعتمد على المواهب، بينما يرحب به المؤيدون كإجراء وقائي للعمال المحليين. يتوقع الخبراء زيادة في التكاليف على الشركات، وانخفاضًا في توظيف القوى العاملة الأجنبية، وتأثيرات على المكانة العالمية للاقتصاد الأمريكي في التكنولوجيا والمجالات ذات الصلة، مما قد يزيد من حدة النقاش حول الهجرة وسوق العمل.
